今年以来，监利县突出“六抓”，在县直各单位探索搭建行政权力高效运行和规范运行的廉政勤政平台，建立岗位职责明确、廉政风险清晰、防范措施得力、规章制度完善的廉政风险防控体系，深入推进了廉政风险防控规范管理。
抓目标思路，提纲挈领。通过开展廉政风险防控管理工作,防止苗头性问题演变成大事故，促进党风廉政建设由被动监督向主动防范转变的目的。
抓组织领导，确权明责。实行分级负责、分级管理机制，实施“单向领导、双向反馈、交叉监督”的互动管理模式。
抓险点排查，晾晒问题。针对各单位容易滋生腐败或产生不廉洁行为的风险环节，通过自上而下布置和填写《单位自查表》、《岗位自查表》，开展“八查八看”等活动，认真落实“个人自查、部门评查、交叉互查”三级查找规定，切实将廉政风险点找准、找全、找透。
抓险级评估，定量定性。针对查找到的风险点，将风险点划分为一级、二级、三级。
抓重点防控，对症下药。在前期预防上，采取述职述廉等形式，对苗头性、倾向性的问题早发现，早解决；在中期控制上，注重发挥社会监督、信访举报等各类监督渠道作用，综合运用信息监测、定期自查和直接抽查等手段，实施动态防范；在后期处置上，通过“亮绿牌、亮黄牌、亮红牌”等措施，对中期监控发现的问题进行整改纠正。
抓有机结合，标本兼治。开展教育活动，采取参观警示教育基地、观看警示教育片、举行《廉政准则》知识考试、建设廉政文化走廊，设计廉政风险警示桌牌、征集廉政格言和印制《廉政文化建设读本》等多种形式，推动廉政文化建设深入人心。
