监利县是劳务输出大县,为了进一步缓解监利县部门企业用工难的问题,让更多的求职者实现就业梦,4月12日,监利县人力资源和社会保障局变人才“集会交流”为“集市交流”,并在每周五定期举办招聘活动。这标志着监利县人力资源“市场化配置”走向常态化,这在全市尚属首例。
当日招聘活动在县人力资源与社会保障局举行,活动现场到处是来应聘的求职者,他们穿梭在各个企业咨询台前,寻找自己合适的岗位。这样的招聘会在方便求职者的同时也给企业带来了极大的方便,除了福娃、玉沙、佳美、福人、中泰电子等本地企业前来招揽人才以外,招聘会还吸引外地企业前来参加,来自汉川市的亨威铝业是其中一个。
据了解,此次招聘会是监利县实现人力资源“市场化配置”转入常态化的首次招聘会,此后,监利县每周五都会定期举办招聘会,并逐步加大招聘活动举办频率,使人才求职招聘走向常态化,为企业和求职者搭建平台。